CAMFOOD Sarl, acteur engagé à la bienveillance au travail, donne les arguments à son personnel afin qu’il exprime son plein potentiel.

De la parole à l’acte, doter à chacun d’atouts techniques favorables à la performance revêt de sa vision envers sa culture orientée résultat. C’est dans cet élan que du 06 mai au 20 septembre 2022, il s’inscrit à la formation portant sur le thème de « l’ingénierie de la paie » tenue à IPRH de Deido ; en la faveur de son assistante – Ressources Humaines, Mme Catherine ELOMBO.

Se professionnaliser davantage sur les sujets liés aux innovations en matière de gestion de la paie a constitué l’objectif visé.

« En marge de cette formation certifiante, il s’est agi de former les gestionnaires des ressources humaines à l’amélioration de leurs capacités à superviser la gestion de la paie du personnel, évaluer les besoins en compétences de l’entreprise et surtout d’animer les forces vives.

A cet effet les grands axes ont porté sur :

• Le droit du travail applicable à la paie
• La protection du salaire.
• La condition de paiement du salaire article 61 et 25 du droit de travail.
• Les éléments de détermination du salaire.
• Traitement manuel de la paie.
• Les éléments de base taxable et cotisable.
• La détermination des retenues et charges sur le salaire (CNPS – Impôts) prestations familiales, accidents de travail » décrit-elle avec fierté.

Au terme de cette formation de 3 mois, Madame Catherine ELOMBO est désormais plus apte à optimiser avec plus d’efficacité la gestion de la paie du personnel de notre entreprise et de traiter plus rapidement les éléments particuliers de salaire tels que : la prime d’ancienneté, le préavis, les indemnités de congés payés, indemnités de licenciement, le calcul des heures supplémentaires, la gestion des fêtes légales…

C’est avec une motivation impérieuse que notre assistante auprès des ressources humaines à repris le service armes à la main.

CAMFOOD, AGRO-ALIMENTAIRE BIENVEILLANT.